оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда

Основные условия: Услуги по специальной оценки условий труда должны соответствовать требованиям действующего законодательства Российской Федерации, предъявляемых к услугам соответствующего рода и проводится в соответствии с ФЗ №426 от 28.12.2013г. и Приказом Минтруда России от 21.11.2023г. N817н, которыми определены содержание и порядок проведения комплекса работ по этапам, а также порядок, сроки оформления их результатов.

Порядок оплаты: Заказчик оплачивает оказанные услуги по Договору по безналичному расчету , путем перечисления денежных средств со своего расчетного счета на расчетный счет Исполнителя, реквизиты которого указаны в Договоре, на основании надлежаще оформленного и подписанного Сторонами акта об оказании услуг по Договору. Авансовый платеж не предусмотрен.

Гарантия: Исполнитель гарантирует, что качество выполняемых работ соответствует положениям ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда». Срок гарантии выполненных работ устанавливается продолжительностью 5 лет с момента подписания акта приемки выполненных работ.

Поставка: По окончании работ Исполнитель на бумажном и электронном носителе представляет следующие Документы: Отчет о проведении СОУТ, в который включаются следующие результаты проведения специальной оценки условий труда: 1) сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным ст. 19 ФЗ №426 от 28.12.2013г. требованиям; 2) перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах; 3) карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах; 4) протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов; 5) протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты; 6) протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в ч.9 ст.12 ФЗ №426 от 28.12.2013г. (при наличии такого решения); 7) сводная ведомость специальной оценки условий труда; 8) перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда; 9) заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда; 10) обоснование результатов проведения СОУТ (по запросу Заказчика). Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, на рабочие места, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены. Акт приема-передачи отчетных документов и Акт сдачи-приемки работ.

Дополнительно: Результаты работы являются конфиденциальной информацией. Заказчик может использовать материалы работы по своему усмотрению. Исполнитель может использовать материалы работы для аналитических отчетов, но без упоминания имени Заказчика. Исполнитель не имеет права передавать эти материалы третьим лицам без согласия Заказчика, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и по запросам органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации, ведающих вопросами охраны труда. Исполнитель обязан хранить коммерческую и иную охраняемую законом тайну, ставшую известной этой организации в связи с осуществлением деятельности в соответствии с ФЗ №426 от 28.12.2013г. Исполнитель вправе передавать информацию, связанную с проведенной специальной оценкой условий труда в Федеральную государственную систему учета результатов проведения специально оценки условий труда в объемах, предусмотренных ст. 18 ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда».